Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

Поработать с реальной задачей действующего производства, разработать свой уникальный проект, получить новые знания и при этом побороться за денежный приз – такую возможность подарил студентам технических вузов конкурс инженерных проектов, второй год подряд организованный компанией «Донецксталь».

Напомним, в этом году участниками конкурса стали студенты ДонНУ и НТУ «Днепровская политехника», которые разработали идеи для четырех предприятий-партнеров компании «Донецксталь»: шахтоуправления «ПОКРОВСКОЕ», обогатительной фабрики «Свято-Варваринская», автопредприятия «Укрстрой» и Свято-Ильинского машиностроительного завода.

Конкурс, стартовавший в марте, провел участников через все этапы и подошел к финальной части – вчера все новаторские идеи конкурсантов были представлены членам жюри, председателем которого был генеральный директор компании «Донецксталь» Константин Вялый. Также в экспертную комиссию вошли ведущие специалисты предприятий-партнеров и представители вузов.

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

«Второй год подряд мы проводим данный конкурс, и я считаю, что это правильный подход, – отметил Константин Вялый. – Это не значит, что наши инженеры и работники не применяют инновации в производстве, но именно студенты могут внести новизну в привычные для нас процессы. И даже если эти идеи не будут широко использоваться, их можно взять в разработку. К тому же мы стремимся привлекать заинтересованных молодых людей, давать им возможность проявлять себя и видеть, что мы готовы их принять и будем сопровождать в трудовом пути».

Из 25 предложенных организаторами тем для разработки выбрали 12, и 11 дошли до финала. В течение четырех месяцев разобраться в проблематике студентам помогали менторы от вуза и предприятий, а благодаря специальным экскурсиям ребята смогли увидеть объекты своих разработок в местах их эксплуатации.

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

Все проработанные темы были направлены на решение существующих на производствах задач – оптимизацию расходов в различных сферах, регулировку температурного режима в шахте, снижение энергозатрат, увеличение срока службы конкретных запчастей. Представляя проекты, участники доказывали значимость своих идей, рассказывали об их практическом применении, отвечали на вопросы членов жюри.

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

«Идеи все интересные, в разной степени проработанные и готовые к внедрению, но однозначно каждая заслуживает внимания, – прокомментировал увиденное коммерческий директор ПРАО «Донецксталь» Алексей Климашевский. – Молодежь открывает нам глаза в определенных направлениях. Их видение не ограничено и они могут свежим взглядом оценить то, что упускают даже профильные специалисты».

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

«Полученные в конкурсе результаты представляют особую ценность, и однозначно войдут в учебную программу, — сказал заведующий кафедрой конструирования технической эстетики и дизайна НТУ «Днепровская политехника» Сергей Федоряченко. – Огромная благодарность руководству предприятия за возможность участия в этом конкурсе, потому что сейчас лишь малое количество больших компаний проявляют интерес и приглашают студентов для работы в реальных условиях и решения реальных задач».

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

«Очень приятно, что нам, студентам, дают возможность в стадии обучения поучаствовать в жизни предприятия, – отметил студент ДонНТУ Александр Кирсанов. – Осенью я планирую стать сотрудником ШУ «ПОКРОВСКОЕ», поэтому мне уже сейчас интересны производственные и технические задачи предприятия. И благодаря конкурсу у меня появилась возможность вникнуть в эти задачи изнутри и подготовиться к будущему трудоустройству».

При оценке работ члены жюри учитывали качество и глубину решения проблематики, инновационность и масштабирование проекта, экономическое обоснование. Лучшие из них определили путем общего подсчета баллов по каждому критерию.

Победителем конкурса и обладателем сертификата на 40 тысяч гривен стал студент НТУ «Днепровская политехника» Алексей Мирный с проектом «Разработка системы управления запасами», подготовленным для внедрения на автопредприятии «Укрстрой». Его разработка направлена на то, чтобы наладить ситуацию со своевременной поставкой запчастей для автомобилей на склад.

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

«Мне достаточно легко далось это решение, потому что было интересно, — признался Алексей Мирный. – Очень приятно, что есть предприятия, которые тебя направляют и помогают развить свои навыки, а за хорошую идею еще и предлагают финансовое вознаграждение. В принципе за первым местом я сегодня сюда и приехал. Но эта победа – заслуга не только моя, но и моего куратора, ведь благодаря совместной работе можно добиться какого-то значимого результата».

Второе место также досталось команде из НТУ «Днепровская политехника» — Алине Гороховой и Егору Бологину за их проект «Повышение герметичности подшипниковых узлов ленточных фильтр-прессов». Они получили сертификат на сумму 30 тысяч гривен.

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

«У нас была тема повышения герметичности подшипниковых узлов. Стояла задача уменьшить попадание абразива и шланга внутрь подшипникового узла, что в свою очередь увеличивает срок его службы», — рассказал о проекте Егор Бологин.

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

«Наша команда состояла из трех человек – все мы студенты разных курсов: первого, третьего и шестого, — рассказала Алина Горохова. – Я участвую уже второй год, поэтому мне было более понятно, для ребят же этот конкурс стал открытием – новым и интересным. Подыскивая варианты для решения поставленной задачи, мы сталкивались с моментами, которые еще не понимали, но вместе искали возможность их решить, и нам удалось».

Бронзовыми призерами и обладателями сертификата на сумму 20 тысяч гривен стали студенты ДонНТУ: Алексей Коршиков, Иван Блазаренас, Андрей Рогожин и Олег Ткаченко. Ребята удачно разработали и защитили проект «Оптимизация электропотребления ленточных конвейеров», подготовленный для обогатительной фабрики «Свято-Варваринская».

Десять новаторских идей и награждение лучших: компания «Донецксталь» подвела итоги конкурса инженерных проектов

Источник